収益を生む組織設計をサポートする人事戦略のプロフェッショナル。

最近の人事業界では、会社の発展を支えるための人材の採用や育成に関して、盛んに議論されています。

ところが、どの採用エージェントも、現在社内にいる人材をどのように定着させるかについて語ってはくれません。また、どの人事コンサルタントも、社員の適材適所に対して明確なコミットメントをすることはありません。

魅力的な職場、効果的な人事制度、柔軟かつ社員の幸せのために設計された運用基準がなければ、従業員の仕事への満足度は低下します。場合によっては、従業員の大量離職もありうるでしょう。

しかし、離職よりも怖い問題があることをご存知ですか?それは、『モチベーションが上がっていない社員、大切に扱われていないと感じている社員が、あなたの組織にいること』です。かれらのモチベーションの低さや、ネガティブな思考行動特性は、見えないうちにあなたの組織の生産性を低下させていきます。

あなたは、決してそんな状況を見たいとは思いません。あなたは、あなたの会社を活躍している人材で満たしたいと思っているはずです。そのためには、全社員が活躍できる環境を整えることから始めなければいけません。それが、科学的、理論的、効果的、実践的な方法論であれば言うことはありません。

弊社では、以下の3つのプロセスを基本に、あなたが抱えている組織や人事のお悩みを解決します。

・客観的数値で現状を正確に把握

・経営者との対話を通した戦略立案

・導入~運用まで一貫してサポート

弊社は、脳科学の知見を使って人事制度の立案や社員の育成を実施している、日本で唯一の“経営人事コンサルタント”です。

名称 株式会社 経営人事パートナーズ
Management HR Partners
 
創業 2016年4月1日
 
代表取締役社長  山極 毅
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20階
 
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