【質問】この入社式の風景どう思う？ | 株式会社経営人事パートナーズ

From:山極毅

突然ですが質問です。
あなたはこんな場面を見ると
どう思いますか？

入社式で新入社員は皆んな
黒のリクルートスーツを着ている中、
緑のスーツを着てきた新入社員がいた。
髪の毛はピンク色だった。

直感的に感じたのは、
ネガティブなイメージですか？
それともポジティブなイメージですか？

実はこの場面、
実際に日産自動車の入社式で
あった話なんですが、、、

日産では全く問題になりませんでした。
実はピンクの髪の毛の新入社員は
デザイン部門に配属される社員でした。

むしろ、
車のデザインをする社員が
普通の格好をするよりも全然良い！
と好意的に受け入れられていたんです。
（日本企業では異例だと思いますw）

きっと、あなたも
「え！？それで大丈夫なの？」
と感じたのではないでしょうか？

むしろ、
少しネガティブな感情を
持ったかもしれません。
そして、それは自然な反応です^ ^

というのも、
昔から日本という国では
「人と同じが正しい」という
同調圧力が強い国だからです。

なので、一部の社員だけが
入社式で派手なスーツを着て来ることに
ネガティブな感情を持ったのは自然な流れなんです。

でも、ジョブ型雇用がブームになっている今
それぞれの専門スキルや個性、特性などが
尖っていないと仕事がなくなってしまう
という激しい時代に進んでいます。

同調圧力の強い日本で
このジョブ型がフィットするのか
まだ未知数なところはありますが、

このジョブ型ブームの流れ自体は
しばらく続くでしょう。

じゃあ、働く側はどう対応すれば良いのか？
その具体的な対応策をこの動画にまとめたので
是非、時間がある時に見てみてください。
↓