AIって絶対便利なのか。。。?(経営人事メールマガジン)

From:山極毅

あなたは「AI」と聞いたら

どんなイメージを思い浮かべますか?

最近は、身近な物でも

AIを搭載した商品が増えてきて、

あなたもすでに使ってると思うのですが、、、

例えば、iPhoneを使っているなら

Hey Siri!でお願いごとを聞いてくれる

あれもAIですよね。

最近では、

冷蔵庫にもAIが搭載されています。

なので、

「AI搭載」と聞くと

ハイテクで便利そうで

「なんか良さそう~」みたいな

印象を持つのではないでしょうか。

実際、こういった商品は

とても便利で生活を豊かにしてくれます。

でも、

逆にこんなのはどうでしょう?

「 Uber Taxi 事故! AIが女性を人と検知出来ず」

こんなことを聞くと

「なんかAI良くなさそう~」

と思いませんか?

じゃあ、

「人事でAI搭載 人材×テクノロジー」

って聞くとどうですか?

「なんか良さそう~!」

それとも

「なんか良くなさそう~」

あなたにはどっちに聞こえますか?

なんかこの流れだと

「良くない」の方なんだろうな、、、、

そう!さすが、勘が良いですね。

実は少し前、

あのGoogleやAmazonが

AIを使った人材採用システムを

使って選考をしたんですが

すぐに撤廃したんです。

私も日産の人事時代に

AI入ったら良いなと思って

人事データを活用するための

AIプロジェクトをやろうとして

途中でやめました。

なぜ、AIを組み込んだ人事制度を

すぐにやめたのか?

それは、

「AIは答えしか出せない」

ということに原因がありました。

それが何故いけないかというと、、、、

続きはこの動画で

P.S

今日も最後まで読んでいただき

ありがとうございました^ ^

こちらから簡単に

感想や質問を応募できるようにしたので

是非、気軽に入力してみてください。

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