AIって絶対便利なのか。。。？（経営人事メールマガジン）
From:山極毅
あなたは「AI」と聞いたら
どんなイメージを思い浮かべますか？
最近は、身近な物でも
AIを搭載した商品が増えてきて、
あなたもすでに使ってると思うのですが、、、
例えば、iPhoneを使っているなら
Hey Siri！でお願いごとを聞いてくれる
あれもAIですよね。
最近では、
冷蔵庫にもAIが搭載されています。
なので、
「AI搭載」と聞くと
ハイテクで便利そうで
「なんか良さそう～」みたいな
印象を持つのではないでしょうか。
実際、こういった商品は
とても便利で生活を豊かにしてくれます。
でも、
逆にこんなのはどうでしょう？
「 Uber Taxi 事故！ AIが女性を人と検知出来ず」
こんなことを聞くと
「なんかAI良くなさそう～」
と思いませんか？
じゃあ、
「人事でAI搭載 人材×テクノロジー」
って聞くとどうですか？
「なんか良さそう～！」
それとも
「なんか良くなさそう～」
あなたにはどっちに聞こえますか？
なんかこの流れだと
「良くない」の方なんだろうな、、、、
そう！さすが、勘が良いですね。
実は少し前、
あのGoogleやAmazonが
AIを使った人材採用システムを
使って選考をしたんですが
すぐに撤廃したんです。
私も日産の人事時代に
AI入ったら良いなと思って
人事データを活用するための
AIプロジェクトをやろうとして
途中でやめました。
なぜ、AIを組み込んだ人事制度を
すぐにやめたのか？
それは、
「AIは答えしか出せない」
ということに原因がありました。
それが何故いけないかというと、、、、
続きはこの動画で
P.S
今日も最後まで読んでいただき
ありがとうございました^ ^
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