あなたの会社の○○が丸わかりに！？

From:山極綾子

2018年、ついに人的資本に関わる情報開示のガイドラインが

ISO（国際標準化機構）が発表されました。

その名も、ISO30414。

どんな情報を開示しなければいけないのか。

そしてその情報はどのように計算しなければいけないのか。

ISO30414に従い開示された情報を見れば、

あなたの会社も、他の会社も、全ての会社の給料が外部からも丸わかりになる。。。

そんな未来がもうすぐそこまで来ているかもしれません。

ところで就職活動を行う学生がどこを見ているか、あなたはご存知でしょうか。

周りの学生の就職活動を見ていると、

「やりがい」や「仕事内容」、「社会貢献」ももちろん見ているのですが、

給与はどうなっているか？も当然、学生にとっても

とても重要な要因となっていることがよくわかります。

ISO30414によって給料が丸わかりになったとなれば、学生たちに、

そういった情報が広まっていくことは想像に難くありません。

就職活動をする側にとっては嬉しいこの制度。

では、企業に対してはどうなのか？

そもそも、どんな項目を公開しなければいけないのか？

こちらの動画で紹介されていますので、よろしければご覧ください。

山極綾子

P.S.

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