From:山極綾子
AIって何でもできるんでしょ？
chatGPTって、なんでも答えてくれるんだよね？
時にAIは、過大評価を受けることがあります。
ドラえもんのように「なんでもできる」AIはまだ登場していませんし、
chatGPTも嘘をつくことがたくさんあります。
（最近だと、「視覴」という謎の言葉をchatGPTが作り出したんだとか。
中国語と混ざっているのでしょうか…。
この言葉を検索しても、最近のAIが出力した文章が引っかかるのだそうです。）
他にも、各種試験をAIに解かせる実験もありましたが、
かなりいい点を取ることはできても、満点を取ることはできません。
AIにはまだまだ、人間と助け合うフェーズが必要なようです。
ところで、誤解だらけであるのは機械学習に限った話ではありません。
例えばジョブ型雇用についてもいくつかの誤解があります。
まずは、「従来の日本ではジョブ型は採用されていなかった
（だから、採用する必要がある）」というもの。
ジョブ型の定義を考え直せば、日本でも従来からジョブ型を導入している企業はあったと言えます。
しかも、少なくない数が、です。
他にも、海外のジョブ型は有期雇用ですぐに解雇しやすい、という誤解もあるかもしれません。
敵を知り己を知れば百戦危うからず
とは孫氏の言葉ですが、ジョブ型雇用について、改めて「どんなモノなのか」を
見てみるのも、良い採用のために重要なのではないでしょうか。
【ジョブ型の違和感はコレだ ①ミクロとマクロでみる不都合な現実】
https://blog.people-resource.jp/examining_the_job_type_from_micro_and_macro_perspectives/
企業と人材をつなぐ人事情報メディア 賢者の人事より、オススメ記事のご紹介でした。
山極綾子
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