From:山極綾子
最近、スポーツニュースの枠を飛び越えて、
大谷選手の話題は朝晩のニュース番組内で取り扱われるようになりました。
ホームラン王に向けて邁進している姿を見ると、とても楽しくなります。
そして何より、かっこいい。
それはさておき、大谷さんの野球の才能は誰もが認めるところだと思います。
（スポーツの世界での純然たる「才能」は身長だけ、
と言った話も聞いたことがあるのですが、ひとまず置いておきます。）
では、私たちは何か才能を持ってはいないのでしょうか。
アメリカでは、ギフティッドという神様から恵まれた才能を持つ子供や大人たちを指す言葉があり、
そして彼らの力は様々な分野で発揮されています。
昨今では日本でもこのギフティッドのコンセプトが聞かれるようになっています。
ギフティッドは生まれた瞬間に決まっているのでしょうか。
後天的に、才能を伸ばすことはできないのでしょうか。
結論として、ギフティッドは後天的に育てうる能力と言うことが分かっているそうです。
なお、ここで言うギフティッドは「平均以上の能力」「創造性」「コミットメント」
の3要素を満たす人のことを言います。
（私がどんなに頑張っても大谷さんにはなれません。残念ながら…。）
資質を持った人がこの要素を伸ばしていく中で、
後天的にギフティッドとして完成されることもある、と言うことでした。
ただし、もちろん放っておいても才能が伸びるわけではありません。
知的刺激を与え、創造性を促進し効率が高まるような環境を整備し、
安心できる場所を用意し、そしてサポート体制を完備し。
それ相応の対応が必要になります。
ギフティッド教育を進めているアメリカではどのように進めているのか。
実際にギフティッドの人たちはどんな素晴らしいことを成し遂げているのか？
私たちが周りの人の才能を伸ばすには何ができるのか。
何よりも、自分たちの才能を開花させるにはどうすればいいのか。
その答えはこちらの記事からご確認ください。
【アメリカで見たギフティッド教育の最先端について PART１】
https://blog.people-resource.jp/gifted1/
企業と人材をつなぐ人事情報メディア 賢者の人事 より、オススメ記事のご紹介でした。
山極綾子
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