中小企業の知的財産戦略（経営人事メールマガジン）

From:山極毅

弊社では、人材育成や適材適所に心理学の交流分析理論を使用しています。

交流分析理論にはエゴグラムというアンケート方式の個性診断がありますが、この質問項目は1976年に受理された東京大学医学部のある論文から引用しています。

さて、この質問項目を実際に使用するときには、著作権者に了解を取る必要があるのですが、既に著者の方は他界されていて、承諾をもらう方法がありませんでした。

そこで、文化庁の裁定制度を使うことを決めたのですが、それから物事が展開を始めました。

中小企業の経営者の向けの豆知識ですが、なかなか面白い事例でしたのでご紹介します。

詳細はこちらから。

P.S.

自己肯定感アップにも使える心理学プログラム「エゴグラム」を、無料で診断できるサイトをオープンしました！登録は氏名とメアドのみ。

あなたは「頑固オヤジ」それとも「優しいオカン」？

あるいは「聞き分けの良い子供」または「やんちゃで自由な子供」？

自分の強みを知ることができるエゴグラム診断は、以下アドレスから実施できます。

まずは、ご自身で一度お試しください。

なるほどと思ったら、社内の知り合いにも紹介してくださいませ。

自分を知り相手を知ることが、チームワークアップのための第一歩です。

—————————————————————

【経営人事メールマガジン】

発行責任者：　山極毅（株式会社経営人事パートナーズ）

発行者住所：〒100-0005東京千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館20F

メールアドレス：　strategic-membership-program■■keieijinji.co.jp(■■を@に置き換えてください)

—————————————————————

↓バックナンバーはこちら↓

↓メルマガの新規登録はこちらから↓

経営人事パートナーズ