From:山極綾子
早速で恐縮なのですが、本日はこちらの記事をご紹介させてください。
【大学教員の仕事と人生：その優先順位と意思決定 （その１）】
＠企業と人材をつなぐ人事情報メディア 賢者の人事
https://blog.people-resource.jp/life_work_university_professors/
普段記事をご紹介させていただくときは可能な限り最新のものをご紹介したい、
と思っているのですが、実はこの記事が出たのは7月17日と、おおよそ2週間前でした。
では、今日までこの記事の存在に気が付かなかったのかというと、
そんなことは決してありません。
サイトに掲載されてすぐに読みましたし、とても刺さりました。
むしろ、刺さりすぎてしまったのです。
現在大学の教員を目指して勉学に励んでいる身としては、あまりに当てはまる事象過ぎました。
読んでいてもとても面白かったのでメルマガでご紹介したかったのですが、
このままではどう書いてもすごく個人的な話になってしまう…。
そう思い、泣く泣くあとに回したのです。
ではなぜ今ようやくかけるようになったのか。
それは、具体化と抽象化をするトレーニングをしたからです。
こちらは私の指導教員の先生からお勧めいただいた本によるものなのですが、
最近、具体化と抽象化を行き来するようなトレーニングをせよ！
という本を読み、実践してきました。
そしてようやく、こちらの記事をご紹介できる運びとなったというわけです。
少しばかりの脳のトレーニングを得て読んだこちらの生地からは、ばっちり、
人事にも役立つ情報を得ることができました。
それは何かといいますと、一つには全体を俯瞰してみることです。
記事を書いてくださった神戸大学・東京理科大学の名誉教授でいらっしゃる小川先生によれば、
大学教員は様々な仕事があり、そしてそれらのバランスを取る必要があります。
さらにそれらは個別に存在しているわけではなく、すべてが関連しあっています。
このことは間違いなく、人事においても言えることだと思います。
採用から始まり、配属をし、評価を行って再度配属をして。
全体を見通した人事制度を設計して。
全体のバランスを取りながら、そして相互に関係しあっている…。
まさに、人事と大学の共通点です。
他にもきっと全体のバランスを取る必要があるものがたくさんあると思うので、
思考訓練として考えてみようかと思います。
山極綾子
P.S.
普段知ることのできない大学教員のお仕事の裏側を知るだけでも、とても面白い記事でした。
よろしければどうぞお読みください！
【大学教員の仕事と人生：その優先順位と意思決定 （その１）】
＠企業と人材をつなぐ人事情報メディア 賢者の人事
https://blog.people-resource.jp/life_work_university_professors/
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