From:山極綾子
突然ですが、あなたは今日見た夢を覚えていますでしょうか？
私は悲しいことに、ばっちり覚えています。
なぜかというと、寝る直前まで悩まされていた腰痛に、
引き続き夢の中までも悩まされたから…。
直前まで考えていたものが夢に出ること、
きっとあなたも「あるある」とうなずいてくださっていると信じています。
もちろん、考えすぎて夢に見るのは腰痛だけではありません。
（にしても、腰痛持ちの方なら共感頂けると思うのですが、何で急に悪化するのでしょうか。
確かにずっと座ってPCとにらめっこしていましたが、それだけしかしていないのに…。）
仕事や研究でも、考えすぎると、夢の中でも考えている気分になることがあります。
それはもちろん夢に見るという直接的な現象なこともありますし、
朝目が覚めてふとアイデアが浮かんでいる、という状況なこともあります。
有名な数学者で、夢の中で女神が定理を教えてくれたと言っていた人もいましたが…
それはさておき。
何においても、ずっと一貫して考えることが素晴らしい成果をもたらしてくれることが
多々あるのかもしれません。
そしてそれは、人事の仕事でも同じでした。
採用は採用、評価は評価、配属は配属、…とバラバラに取り組むよりも
「すべての人事業務は連携させて考えた方がうまくいく！」
人事のすべての仕事を連携するとはどういうことか？
詳しく知りたい方はこちらの動画をご覧ください。
山極綾子
P.S.
今日ご紹介した動画のタイトルは「人事戦略はアリストテレスに学べ！」
なぜアリストテレスか。
その理由は、ギリシャの思想家アリストテレスが残した「全体は部分の総和に勝る」
という名言でした。
それが人事戦略にどうかかわるのか。
続きは動画からどうぞ。
P.P.S.
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