【質問】良いリーダーってどんなイメージですか？

From　山極毅

突然ですが、あなたは優秀なリーダーと聞いて
どんな人を思い浮かべますか？

「俺に着いて来い！」という
引っ張り上手なリーダーでしょうか。

「思うようにやってみなさい」という
後ろから見守るリーダーでしょうか。

何も言わず
背中で教えるリーダーでしょうか。

丁寧に指導してくれる
教え上手なリーダーでしょうか。

あなたが思い浮かべた
理想のリーダー像はどれでしたか？

もしかしたら、
この中にはないと言う人もいるでしょう。

きっと、、、
一口にリーダーと言っても
人それぞれイメージが違いますよね。

実際、人それぞれ性格も違えば、
それぞれが働いている環境も違うので
フィットするリーダーシップの取り方もそれぞれです。

ですが、企業が実施する
リーダー研修はどうでしょうか？

何か理想のリーダー像みたいなイメージがあったり、
画一的なやり方を教えるリーダー研修になっていたり
全員一律のリーダー研修になっていることが多いです。

人それぞれフィットする
リーダーシップの取り方が違うのに
同じやり方を教えるのはズレがありますよね。。。

本当に効果があるリーダー研修は
人それぞれの性格や特性に合わせて
個別にカスタマイズする研修なのに、、、

それぞれの特性に合わせて
個別にカスタマイズする研修って
時間がかかるし大変じゃない？
そう思った方もいると思います。

確かに大変な部分もあります。
でも、人それぞれの特性にあった
リーダーシップにはいくつかの型に
分類できることが分かっているんです。

そのことについては、
また別の機会にお伝えしますね^ ^

山極毅

P.S
ところで「リーダーシップ」のシップって何でしょうか？
最近ジョブ型と並んで使われる
「メンバーシップ」って言葉にもシップがあります。
一体シップはどう言う意味なのでしょうか….。
ドラッカーはこのように言っています…。
続きはこちら
↓