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収益を生む組織設計をサポートする人事戦略のプロフェッショナル。客観的数値で現状を正確に把握。経営者との対話を通した戦略立案、導入~運用まで一貫してサポート。脳科学の知見を使って人事制度の立や社員の育成を実施している、日本で唯一の“経営人事コンサルタント”です。
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Home / 2020 / 7月

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無料メルマガ講座 経営人事マスターコースのお知らせ

  • 1月 31, 2022
  • Management HR Partners
  • message, 戦略人事
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これから成長していく小さな会社にとって、人材が与える会社へのインパクトはとてつもなく大きい   数名 […]
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最近○○にはまりました(経営人事メールマガジン)

  • 7月 31, 2020
  • Management HR Partners
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From:山極綾子 お恥ずかしながら、今更ながら。 最近お酒を飲むことにはまっております。 お酒自体も、好きな […]
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適応するまで4か月かかりました(経営人事メールマガジン)

  • 7月 29, 2020
  • Management HR Partners
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From:山極綾子 バチン!   ピストルのような道具と、輪ゴムをはじいたような音と共に、 私の両耳 […]
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相乗効果を生んだものはなに?(経営人事メールマガジン)

  • 7月 29, 2020
  • Management HR Partners
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From:山極綾子 前は全然書けなかったはずなのに、なんだか今日はスラスラ書ける。 もちろんエラーが出て、その […]
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せっかくケーキを作ったのに…(経営人事メールマガジン)

  • 7月 27, 2020
  • Management HR Partners
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From:山極綾子 今日は久しぶりにケーキでも焼いてみようか!と思い立ったのはお昼過ぎのこと。 前に買っていた […]
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同じ言葉を使っていても、その意味合いは…?(SMP データ活用術 Vol.1)

  • 7月 21, 2020
  • Management HR Partners
  • message, データ活用事例
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  Strategic Membership Programの評価モジュールである、 マルチアングル […]
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ないのならつくってしまおう!(経営人事メールマガジン)

  • 7月 21, 2020
  • Management HR Partners
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From:山極綾子   よし!   勉強に必要な参考書もたくさん持ってきたし、仕事に使う例 […]
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オンライン会議、始めました(経営人事メールマガジン)

  • 7月 13, 2020
  • Management HR Partners
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From:山極綾子   「こんにちは、初めまして。」 「あれ、いまどちらにいらっしゃるんですか?海? […]
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集中力を最大限引き出すためにどうするか?(経営人事メールマガジン)

  • 7月 03, 2020
  • Management HR Partners
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From:山極綾子 とてもまずい。   提出期限は今日の23:59だから…。   あれ、っ […]
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