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日立製作所、勤務間インターバル制度導入へ 労使で合意

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日立製作所、勤務間インターバル制度導入へ 労使で合意:朝日新聞デジタル
 日立製作所は今春闘の労使交渉で、終業と始業の間に最低11時間の休息を確保する「勤務間インターバル制度」を全社的に導入することで合意した。全社員約3万5千人のうち、管理職などを除く一般社員に適用する方…

私の場合ですが、全力で集中して8時間仕事をしたら、かなりヘトヘトになってしまいます。

早く帰る代わりに、休息時間中は脳に栄養を与えます。

栄養とは、仕事で成功しているイメージを思い描くことです。

自己効力感を高めることは、生産性にも大きく貢献します。

https://newspicks.com/news/2882234?ref=user_2722643

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