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新人さんへ。ミスはして良い。ってか、してくれないと教育しようがないという話。

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新人さんへ。ミスはして良い。ってか、してくれないと教育しようがないという話。
「仕事を教えてください」と言われると、大抵の人は困った顔をする。   しかし「できました。チェックしてください」と言われると多くの人は結構ちゃんとミスを指摘できる。 これ、実に興味深くはないだろうか?実はこのエ…

ミスをすること=間違ったやり方を学ぶこと

学校のテストでは、99点と100点の間には大きな差があると言われてます。

でも、会社では70点と80点の間の差はさほどないです。

出来栄えよりもスピードです。時間はどこにも売ってません。

短い時間でたくさんアウトプットしたほうが、必ず成長します。

連結従業員数28万人の会社の元グローバル人事部長談、です。

https://newspicks.com/news/2932746?ref=user_2722643

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