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人が辞めない!ビームス、離職率3%の衝撃

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人が辞めない!ビームス、離職率3%の衝撃——「一緒に働きたい」を重視する採用
飲食業界と並び、人手不足や離職率の高さが問題視されているのが小売り業界だ。厚生労働省によると、卸売業・小売業の離職率は14.0%(2016年)で、小...

ビームスという集団との相性の良さを問い、学歴や成績はほぼ重視していない」と遠藤副社長。

今日、大阪で採用関連の講演をしますが、そこでしゃべるエッセンスがここに書いてありました!

これからの時代、ジョブスキルよりもメンバーシップを強化した会社が生き残ります。

人手不足社会では、採用力はどんどん意味を失います。それよりも大事なのが、『辞めさせない力』でこの実力をつけるには、従業員同士のつながり力=組織の力を高めるしかありません。

『努力は夢中に勝てない!』これ、いい言葉ですね。

https://newspicks.com/news/3198589?ref=user_2722643

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