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パートがいつ来てもいつ帰ってもいいエビ工場 作業効率が上がり品質もアップ、一挙両得の働き方改革

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会社が従業員を信じなければ、従業員は会社を信じない。

会社が従業員を管理しなければ、従業員は管理が必要な行動はしない。

言うは易く行うは難しではありますが、試してみる価値のある組織運営手法だと思います。

http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/15/269655/013100055/

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