ブログ

これって「ジタハラ」?働き方改革と時短ハラスメントを考える

thumbnail

NewsPicksに寄稿しました。フォローをよろしくお願いいたします。

これって「ジタハラ」?働き方改革と時短ハラスメントを考える (SELFTURN ONLINE)
働き方改革を考えるうえで、セットで語られることの多い「長時間労働」。長時間労働を抑制し、残業を減らそうと組織改革に取り組む企業も増えています。その取り組み自体は当然進めなければならないものですが、その陰で問題になりつつある「ジタハラ」をご存知でし...

『現場ではなかなか「やらないでいい」業務を判断できませんので、経営・マネジメント層自ら判断し全社の方針として徹底させていくことが求められるといえます』

”人類最大の発明は、締め切りだ!”と言った人がいるそうです。

”日本人は、他人のお金は盗まないが、他人の時間は盗む”という名言は、ある外国人の方のセリフ。

社員の時間を管理する方法は、アプローチとしては50点。正しくは、プロセスの各要素に使う時間を可視化するしかありません。

不要な仕事かどうかは、inputとoutputを比較して、どれだけ付加価値が付いたか、またはコストが下がったかを測定すれば一目瞭然ですが、それをやらないケースは多いようです。

前例主義は信念ですが、データは事実です。信念や文化、風土に対抗するには、事実しかありません。

人事部もぼちぼち、人材のデータマネジメントから、プロセスと人材の適合性マネジメントに移行すべき時期に来ているように思います。

https://media.selfturn.jp/career/1896

関連記事

  1. thumbnail 中国の吉利が独ダイムラーの筆頭株…

    NewsPicksに寄稿しました。フォローをよろしくお願いいたします。…

  2. thumbnail 米、中国に関税6兆円=知財侵害で…

    NewsPicksに寄稿しました。フォローをよろしくお願いいたします。…

  3. thumbnail 就活の悩みどころは志望動機。時に…

    NewsPicksに寄稿しました。フォローをよろしくお願いいたします。…

  4. thumbnail 厚労省、副業・兼業の推進に向けガ…

    NewsPicksに寄稿しました。フォローをよろしくお願いいたします。…

  5. thumbnail 優柔不断なリーダーはやたらと「情…

    NewsPicksに寄稿しました。フォローをよろしくお願いいたします。…

  6. st_1_thumbnail 「就活男女格差」について、人事の…

    NewsPicksに寄稿しました。フォローをよろしくお願いいたします。…

  7. st_2_thumbnail テスラ強気派が降参、野村傘下アナ…

    NewsPicksに寄稿しました。フォローをよろしくお願いいたします。…

  8. thumbnail ウェブ就活、利点満載

    NewsPicksに寄稿しました。フォローをよろしくお願いいたします。…

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

最近の記事

  1. thumbnail
  2. st_2_thumbnail
  3. thumbnail
  4. st_2_thumbnail
  5. st_2_thumbnail
PAGE TOP