人事戦略サポートが欲しい

人事戦略サポートが欲しい

人員計画、採用戦略、評価報酬制度の実務経験で人事戦略立案をサポートします

  • ビジネスのグローバル化の進展に対応した、次世代リーダー層の教育、実力主義の人事制度導入等が叫ばれています
  • これら待った無しの人事課題への対応として、皆様は日々候補者を探しておられるのではないでしょうか?
  • しかし現実、転職市場にこのようなプロジェクトをリードできる人事エグゼクティブはなかなか存在しておりません
  • バブル世代の大量採用層が50歳台に差し掛かる一方、若くしてリーダー経験をした人材が非常に限られているからです
  • 人材難である理由として、実務経験の有無に加え、同じような規模感の会社での成功事例が要求されていることも一因でしょう
  • このソリューションの一つとして、弊社のオンサイト・チーム協業型のコンサルティングを活用なさいませんか?
  • 事業会社での豊富な経験と、複数部門経験で培った状況把握力をベースに、社内にある課題を抽出し実行可能な施策を、客先既存メンバーとの協力のもとに決定し実行に移します
  • コンサルティングによる短期ソリューションだけではなく、リーダーシップ開発や、タレントマネジメントシステムを提供する人事サービスベンダー企業様とのネットワークがあります
  • 次世代リーダー育成と社内人材活用の両輪をメニューに加え、厚みのあるソリューションを提案されてはいかがでしょうか?
  • ぜひ、弊社のコンサルティングサービスについて、お問い合わせください
PAGE TOP