ブログ

2018年 1月

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これって「ジタハラ」?働き方改革と時短ハラスメントを考える

NewsPicksに寄稿しました。フォローをよろしくお願いいたします。『現場ではなかなか「やらないでいい…

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サラリーマンの働き方もプロ化する

NewsPicksに寄稿しました。フォローをよろしくお願いいたします。仕事の対価で報酬を得ているのであれ…

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就活で30社落ちた巨大テック企業の会長が語った意外な成功論

NewsPicksに寄稿しました。フォローをよろしくお願いいたします。就職後の仕事のやり方に対しては、非…

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「働き方改革」は、細分化して数値を入れたスローガンにしよう!

NewsPicksに寄稿しました。フォローをよろしくお願いいたします。『働き方改革』自体が目的ではなく、…

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渡辺直美は「日本女性への固定観念を破壊する存在」 英VOGUEが絶賛

NewsPicksに寄稿しました。フォローをよろしくお願いいたします。日々接している企業の経営者や役員ク…

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【新・アトキンソン×山崎大祐】日本を駄目にしたのは経営者だ。

NewsPicksに寄稿しました。フォローをよろしくお願いいたします。経営者の問題だけでは語り尽くせない…

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【アトキンソン×山崎大祐】日本企業よ。若者を経営者にせよ。

NewsPicksに寄稿しました。フォローをよろしくお願いいたします。『せめて30代で、小さくても何らか…

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日本の賃金、世界に見劣り 国際競争力を左右(賃金再考)

NewsPicksに寄稿しました。フォローをよろしくお願いいたします。賃上げ率で議論されているのは、1人…

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ベゾスやジョブスに学ぶ、会議生産性を高める6つのルール

NewsPicksに寄稿しました。フォローをよろしくお願いいたします。優秀なリーダーがいなくても、ムダの…

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「毎年の新卒採用」は本当に必要か

NewsPicksに寄稿しました。フォローをよろしくお願いいたします。私の仕事は、『経営人事コンサルタン…

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山極 毅
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